スタッフブログ

2017.03.22

鍼灸師の求人特集<鍼灸女性が活躍している職場編>


治療家(柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師)の方の転職サポートをしていますウィルワン求人担当の須藤です。

 

日本はあるランキングで、

 

「世界ワースト2位」

 

だそうです。。。

 

 

皆さん、何のランキングなのか想像がつきますか??

 

 

正解は、「働く女性にとって有利な先進国ランキング」です。

 

 

 

日本は、世界で2番目に女性が働きづらい国らしいです。。。。

①

 

 

これは、治療業界でも当てはまることかもしれません。

 

最近は女性の治療家の方が増えてきていますが、

それでも、女性が働きやすい環境というのはまだまだ少ないのが現状です。

 

 

今回は、そんな治療業界での、

「女性が活躍する職場」について話したいと思います!

 

 

 

 

1)治療業界の職場環境について

 

治療業界の職場環境は、

まだまだハードな部分があります。

 

理由は2つ

①  治療院の乱立で、患者さんの獲得競争が激化していること

②  治療業界全体が、治療家の採用に苦戦をしていること

 

 

まず①について。

ここ最近、治療院やリラクゼーションサロンなどが、急激に増えていること、

皆さんお気づきですか?

 

ある駅では、駅前に治療院が13院集中している、という異常な状況もあります。

 

その中で、1つ1つの治療院は、生き残りをかけ、色々な策を練っています。

 

典型的な例は、定休日を無くし(もしくは診療時間を延ばし)、患者さんが来やすい状況を作ること。

 

診療時間+α=労働時間の治療業界 の現状を考えると、

診療時間が長くなれば、その分、労働時間も長くなります。

 

 

そして、②について。

 

定休日が無い、診療時間が長いという状況に加え、

どこの治療院も治療家の採用にかなり苦戦をしています。

 

求人広告を出しても1年、2年採用ができない、、、、

という所も・・・

 

 

人員が揃えられなければ、シフトなどを組めず、1人の人に業務が集中してしまいますよね、、

 

多くの治療院は、こういった状況です。

 

 

 

2)働く女性が求めるもの

 

一方、治療家として働く女性はどのようなことを求めているのか?

 

 

「安定して、永く勤務ができる環境」

 

この一言に集約ができるかもしれません。

 

女性は、ライフステージが変わっていく中で、

働き方も変えていく必要がありますよね。

 

例えば、

・育休・産休を取得ができるのか、

・子育てを考慮してパート勤務に切り替える相談ができるのか

・社会保険は完備しているのか

 

など、、

 

こんな要素をクリアができると、

女性も安心して、

永く勤務ができる見通しが持てると思います。

 

②

 

 

 

3)女性が活躍する求人例

 

女性が活躍するためには、

会社の制度の部分も大切ですが、

最も重要なのは、経営者の方の考え方。

 

経営者の方が、心から

「女性が活躍できる職場環境を整える」

と考えているかどうか。

 

この部分が、あるか無いかで、

女性の活躍できる環境かどうかが分かれて来ると思います。

 

制度として環境が整っていても、

女性に活躍して欲しいと経営者が思っていなかったら、、、、

 

その環境では、女性は活躍ができないかもしれません。

 

ウィルワンは、1件1件、経営者の方の考えを細かくヒアリグしています。

もちろん、スタッフさんに対しての考えも。

 

 

今回は、

経営者が

「女性治療家に本当に活躍して欲しい」

と思っている求人を2つご紹介します。

 

①女性の観点を信じ、女性に任せる会社

 

こちらは、鍼灸治療院、訪問鍼灸マッサージを運営している会社です。

 

社員の半分以上の方が、なんと女性!

 

こちらにいらっしゃる患者さんは、

女性に診てもらいたい、というニーズが強いとのこと。

 

そのため、女性の治療家を多く採用し、

永く勤めてもらえるよう、環境を整えています。

その結果、女性の平均勤続年数は10年以上です!

 

 

 

>②婦人科疾患を得意とする鍼灸院

 

こちらは、来院するほとんどの患者さんが婦人科疾患で悩んでいる方々。

 

そのため、女性の治療家の方がいらっしゃらないと、

患者さんは安心して体を任せることができません。

 

経営者の方は、

女性に遣り甲斐を持って、永く働いて頂くために

多くのチャンスと、安心を感じてもらえるような取り組みをしています。

 

チャンスの部分では、

上のポジションを積極的に狙っていきたいという方には、積極的に院長等に昇格する機会を作ります。

実際に女性院長も活躍 しております!

 

また、安心の部分では、

育休や産休 は当たり前にあり、

休日の確保、有給消化 を積極的に促しています。

こういった環境だと女性も心置きなく活躍ができそうですよね♪

 

このように1件1件の治療院へ必ずご訪問し、細かくヒアリングをしているので、

女性が実際どのように活躍をしているのか、という事もお伝えすることができますよ♪

 

まずは、皆さんのご希望、ご不安をお聞きした上で、ご希望に合う治療院をお探ししていきます!

 

 

 

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電話番号:03-6276-7771(受付時間10:30~20:30

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