スタッフブログ

2017.02.22

柔道整復師の求人特集<勤務時間編>


治療家(柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師)の方の転職サポートをしていますウィルワン求人担当の須藤です。

 

今回は、治療院の「勤務時間」について話したいと思います!

 

最近は、勤務時間を気にする求職者の方が増えてきました。

治療業界の現状などを、 以下のテーマに沿って説明していきます。

 

 

 

 

1)治療院の勤務時間について

 

治療院で既に勤務している方に質問です。

皆さんが勤務している治療院は、平均勤務時間は何時間くらいですか?

 

 

勤務時間

 

 

ウィルワンには日々、多くの転職希望の方々がご相談にいらっしゃいます。

「現職の勤務時間が長くて・・・」

ということを転職理由に上げる方も少なくありません。

 

皆さんはいかがですか?

 

実際に、治療業界の平均勤務時間は、だいたい、10〜12時間くらいだと言われています。

 

決して短い時間では無いですよね・・・。

 

なぜそんなに長いのか?

 

 

①治療院を長い時間、開けることで、様々な生活パターンの患者様に対応している

 

 

痛みや体の不調はいきなり来ます。

その急な不調に対して、開いている治療院が少なかったら、患者さんは辛いですよね・・・。

 

急な体の不調をいつでも相談ができるよう、

できる限り長い時間を開けておこう、という治療院は多いです。

 

例えば、、、

 

朝の9:00に治療院をオープンさせ、夜の21:00にクローズする

 

というような感じです。

 

例で上げた時間は、あくまでも診療時間。

 

働く方々は、もちろんオープン時間よりも早く出勤して準備を行い、

クローズ時間の後に後片付けやミーティングを行い帰宅するという所がほとんどです。

 

上記の例でお伝えすると、

 

8:30に出勤し、掃除、朝礼、予約状況の確認

21:00の診療終了後には、掃除、ミーティング

あとは、新人さんの研修などを行い、23:00頃に帰宅する

という治療院もあります。

 

 

②働く人が少ない

 

多くの治療院が、採用に苦労しています。

求人広告を出しても、1年〜2年、全く応募が発生しない、、、ということも。

 

 

この状況で、治療院を開けている時間が長いのですから、

治療院で働く方々は、必然的に勤務時間も長くなります。

 

 

2)長時間勤務を緩和する取り組み例

 

1)では、治療院で勤務する時間が総体的に長いですよ、、、とお伝えを致しましたが、

ここ最近、治療業界でも進んでいます。

 

 

「働き方改革」

 

 

働く時間2

 

その一例をご紹介します。

 

「時間シフトによる長時間勤務の緩和」

 

 

最近は、時間シフト制を導入し、長時間勤務の緩和を進めている治療院が出てきています。

 

例えば、

診療時間が9:00〜21:00の治療院なら、

早番は、8:30に出勤し17:30に退勤

遅番は、12:30に出勤し21:30に退勤

というような体制を取っている所があります。

 

 

 

3)実際に長時間勤務緩和をしている求人特集

 

具体的に、長時間勤務を緩和している治療院は、どうやって探せば良いのか、 と悩んでいる方、

ウィルワンにはあります!

 

今回は、2件の求人を紹介しますね!

 

 

①時間シフト制を導入している治療院

 

こちらの経営者の方は、

「患者様には安心を!スタッフさんには伸び伸びと!」というコンセプトで

院の運営を行っています。

 

スタッフさんが、1日でも長く、無理なく働き続けることができる環境を作っていきたいということで、

勤務時間の仕組みはしっかりと整っています。

 

具体的には、

9:00〜21:00の診療時間のうち、8時間労働のシフト制の徹底。

 

また、出勤時間は開院の15分前、退勤時間も、院が閉まって15分後には退勤している

ということで、極力拘束時間を短くするよう努めています。

 

 

②勤務時間をスタッフに選択してもらう治療院

 

こちらは、代表の方が、メディアに引っ張りだこの先生。

当然、院に来院する方も多く1日平均来院数150名と、とても忙しい院です。

 

こちらの診療時間は9:00〜20:00。

 

ただ、人気治療院ということで、20:00を過ぎても患者さんが途絶えることはなく、

いつも診療が終了するのは22:00頃となります。

 

当初は、スタッフさんも診療時間をフルで勤務している、

そしてスタッフさんが疲弊していく、という状況でしたが、

 

現在では、スタッフさんに働くパターンを選択してもらう施策を行っています。

 

16:00までを通常の勤務、

16:00以降出勤を希望する方には、夜勤手当てを支給するという

施策です。

 

 

自分の時間を大切にしたい方は、通常の出勤を選択し、

収入を上げていきたいという方は、16:00以降の出勤もし夜勤手当てを得るということを

できるようにしました。

 

今では、この仕組みも機能し、離職する方もほぼいなくなったとのことです。

 

 

 

ウィルワンでは、1件1件の整骨院へご訪問し、細かくヒアリングをしています!

 

実際は、どれくらいの時間勤務するの?というような「聞きづらい」疑問も、

しっかりと確認をしております!

 

勤務時間で転職先を探したいな、という方は、お気軽にウィルワンにご相談ください♪

皆さんのご希望、ご不安をお聞きした上で、ご希望に合う治療院をお探ししていきます!

 

 

ご相談は、お電話でもメールでもLINEでも大丈夫です!

皆さんからのご相談、お待ちしています!

 

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