就職活動ノウハウ

2017-02-07
柔道整復師の転職

こんにちは!

治療家(柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師)の方の転職サポートをしています、須藤と申します。

 

突然ですが、、、

今、あなたが働いている職場に、?「有給休暇」はありますか?

 

有給

 

 

・有給休暇って、この治療業界にあるの!?

・うちは有給休暇あるけど、現場が忙しいからなかなか取得できないんだよね・・・

 

と、思っている方も多いのではないでしょうか??

 

そこで今回は、「有給休暇」に力を入れている整骨院のご紹介をしたいと思います。

 

以下のテーマに沿ってお話しを進めていきます。

 

 

?有給休暇とは?

?治療家業界の有給休暇の現状

?有給休暇が取得できる求人特集

 

 

1)有給休暇とは?

 

有給休暇は、働く人(会社に勤務する人)にとって、取得する権利があるものです。

 

が、、、

 

治療業界では、実際に有給を取得できていないというケースが多いかもしれません。

 

治療院を経営している院長や、社長は、決して

「社員に有給を取らせたくない」とか、

「休まず働け!」と思っているわけではないんです。

 

むしろ、

しっかりリフレッシュして、仕事に、より打ち込んでもらいたい!

と思っている経営者の方が多いと思います。

 

では、なぜ有給休暇が取得しづらい状況、もしくは

制度が整っていない所が多いのでしょうか?

 

有給2

 

2)治療家業界の有給休暇の現状

 

それは、この業界の「ある状況」が影響しているかもしれません。

 

ある状況とは・・・

「慢性的な人材不足」

 

鍼灸院や治療院は1人から2人、多くて3人で一つの治療院を運営している、

という所が大半です。

 

しかも、定休日は週に1日くらい。

 

仮に2名で運営している治療院なら、

“休めるわけない!”

となってしまうのは容易に想像がつきますね。

 

ただ、

「人材を採用して人を増やせば良いのでは?」

という問題でも無いのです。

 

募集をかけても、1年~2年、応募が来ない、、、

というケースがあるくらい、人材採用は競争が激しくなっています。

 

採用ができなければ、人材不足が解消されない。

人材不足が解消されなければ、休みが取れない、という状況になる・・・

 

逆に、有給休暇が取得できる環境はどのような環境かを、

実際のお仕事情報を基にご紹介したいと思います。

是非下記のお仕事情報を参考にしてみてください!

 

 

3)有給休暇が取得できる求人特集

 

①社員第一をコンセプトに掲げる治療院グループ

 

有給はもちろん、女性にも長く働いてほしいということで、育休・産休もバッチリ整っています!

有給だけではなく・・・、人生の特別な日を大切にしてもらいたいということから、

社員の結婚式と結婚式の翌日にお休みをプレゼント!

勤務日数も、ライフスタイルに合わせて選択可能!!

 

勤務例)週5.5日勤務 27万円~

    週5日勤務 25万円~

    土日休み 23万円~

    週4.5日勤務 21万円~

 

②有給消化率100% 埼玉にあるグループ治療院

 

プライベート充実がモットー!

夏期休暇の大型連休推奨!

育休・産休あり!

ご家族がいる社員には、お子さんの学校行事等がある時は、 休暇を取得するよう推奨!

 

など、プライベートや家族との時間を大切にできる会社です。

 

 

2つのお仕事はグループで展開をしている治療院。

働く人が多いからこそ、休んでもお互いカバーができちゃいます。

 

上記2件はあくまででも、有給休暇やプライベートの時間を充実できる求人の一部の例です。

 

ウィルワンでは他にも、

有給休暇や大型連休が取得できる治療院を揃えています。

 

「プライベートも大切にしたいな、、、」

と、思っている方!

 

一度ウィルワンにご相談をしてみてください♪

 

きっと、ご希望のお仕事に出会えるはずです!

 

 

 

 

 

 

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電話番号:03-6276-7771(受付時間10:30~20:30

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